Talent zit overal

‘We verwelkomen twee stagiaires die ons team het komende half jaar komen versterken en waarbij we ons met plezier inzetten om een goede bijdrage aan hun studie en ontwikkeling te leveren’ Was getekend, Guido Verhaegen.
Guido is manager bedrijfsvoering bij Mijn Streek Bibliotheek. Die rol vervult hij met veel enthousiasme en een groot hart voor de maatschappij nabij. Vandaar ook deze quote uit zijn eigen LinkedInpost. Dat roept om een nadere kennismaking.

Elkaar verder helpen

Een van de stagiaires waarover Guido in zijn post spreekt, is een leerling van onze school De Buitenhof. Ze loopt inmiddels drie maanden stage en is helemaal onderdeel van het team. ‘Dat is het mooie aan onze organisatie. Iedereen hier wilt hetzelfde: elkaar verder helpen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling of verandering in iemands leven.’ vertelt Guido.

Erkend Leerbedrijf

Toen Guido anderhalf jaar geleden bij Mijn Streek Bibliotheek begon, was het certificaat van Erkend Leerbedrijf verlopen. ‘Dat betekende dus dat we geen stagiairs mochten begeleiden. Een gemiste kans.’ Nadat De Buitenhof met een verzoek voor een stageplek kwam, ging het snel binnen de organisatie. ‘Toen hebben we alles in het werk gesteld om weer als Erkend Leerbedrijf te mogen optreden,’ zegt Guido. ‘En dat is gelukt. En inmiddels hebben we vanuit verschillende opleidingen stagiairs mogen ontvangen.’

Midden in de maatschappij

Maar het gaat verder. Guido ging ook het gesprek aan met organisaties als Radar of Mutsaersstichting. ‘Cliënten van die organisaties kunnen hier bijvoorbeeld een ervaringsplek krijgen.’ Guido vervolgt: ‘Dat is voor ons een logische stap. Wij staan als organisatie midden in de maatschappij. Onze klanten komen allang niet meer alleen voor het lenen van boeken. Mensen komen hier voor trainingen op gebied van Nederlandse taal, het gebruik van computers of lezingen en workshops. Maar we helpen ook iemand die zijn rijbewijs of paspoort moet verlengen.’

Gebruik maken van talent

En dus is het voor Mijn Streek Bibliotheek een logische stap om stagiairs aan te nemen uit andere gebieden dan de traditionele opleidingen. ‘Als je er bent voor de hele maatschappij, moet je de hele maatschappij ook in huis hebben. Zo simpel is het volgens mij. Bovendien zit talent overal. Laten we daar dan vooral gebruik van maken.’ vertelt Guido.
Deze filosofie is op meer plekken terug te zien. Onlangs opende Mijn Streek een vernieuwde vestiging in Klimmen. ‘Daar zitten we niet alleen, maar ook met bijvoorbeeld de voetbalclub en Cicero (zorggroep). Dat is toch fantastisch?’ reageert Guido.

Helemaal op haar plek

Even terug naar ‘onze’ stagiair. Hoewel Guido haar niet rechtstreeks begeleidt, deelt hij wel enthousiast haar verhaal. ‘Ze is iedere vrijdag, haar stagedag, bij ons aanwezig. We hebben van tevoren goed besproken wat zij wil doen en wat wij kunnen bieden. Daar bleek een match met het in- en uitruimen van boeken in het biebgedeelte. Dat doet ze goed. Ze is daar helemaal op haar plek en wij zijn blij met haar. Een win-winsituatie dus. En zo moet het ook zijn.’ besluit Guido.